في مكتب عبد الرحمن الشعالي محامون ومستشارون قانونيون ، نتفهم الطبيعة الديناميكية والمتطورة لقانون العمل في دبي. يلتزم فريقنا المتخصص من محامي التوظيف بتقديم خدمات قانونية شاملة لأصحاب العمل والموظفين على حدٍ سواء. من خلال معرفتنا المتعمقة بلوائح وممارسات التوظيف في دبي ، نقدم حلولاً مخصصة لحماية حقوقك ، وضمان الامتثال ، وتجاوز تعقيدات مشهد التوظيف.
تشمل خدمات قانون العمل لدينا:
- عقود توظيف:
صياغة عقود العمل ومراجعتها والتفاوض بشأنها لضمان الامتثال للقوانين المحلية وحماية حقوقك.
تقديم المشورة بشأن شروط وأحكام العمل ، بما في ذلك التعويضات والمزايا والبنود غير التنافسية.
المساعدة في منازعات العقود ومسائل الإنهاء. - حقوق الموظفين والحماية:
تقديم المشورة للموظفين بشأن حقوقهم والحماية بموجب قوانين العمل في دبي.
المساعدة في حل النزاعات في مكان العمل ، مثل التمييز والمضايقة والإنهاء غير المشروع.
تمثيل الموظفين في الإجراءات القانونية لطلب تعويضات عن انتهاكات قانون العمل. - امتثال صاحب العمل:
مساعدة أصحاب العمل في فهم قوانين وأنظمة العمل ومعايير التوظيف والامتثال لها.
إجراء عمليات تدقيق على العمالة للتأكد من مطابقتها للمتطلبات المحلية.
تقديم التوجيه بشأن ممارسات وسياسات وإجراءات التوظيف. - الإنهاء والإنهاء:
تقديم المشورة لأصحاب العمل والموظفين بشأن مسائل إنهاء الخدمة وإنهاء الخدمة ، بما في ذلك تعويضات نهاية الخدمة وفصلها.
المساعدة في التفاوض وحل منازعات الإنهاء.
تمثيل العملاء في التقاضي المتعلق بالإنهاء. - حل نزاعات التوظيف:
تسهيل الوساطة والتفاوض لحل نزاعات العمل وديا.
تمثيل الموكلين في إجراءات محكمة العمل والطرق البديلة لتسوية المنازعات.
تقديم التوجيه الاستراتيجي والتمثيل الفعال في الدعاوى القضائية المتعلقة بالتوظيف. - الهجرة وتصاريح العمل:
تقديم المشورة لأصحاب العمل والموظفين بشأن متطلبات وإجراءات تصريح العمل.
المساعدة في الحصول على تصاريح العمل والتأشيرات للموظفين الأجانب.
ضمان الامتثال لقوانين الهجرة والعمل لتأمين تصريح عمل قانوني.
