يتطلب المشهد التجاري النابض بالحياة في دبي والقوى العاملة المتنوعة فهماً شاملاً لقوانين التوظيف والعمل لضمان الامتثال وحماية حقوق كل من أصحاب العمل والموظفين. في مكتب عبد الرحمن الشعالي محامون ومستشارون قانونيون ، نقدم خدمات شاملة في مجال التوظيف وقانون العمل للعملاء المشاركين في مختلف الصناعات في دبي. يجمع فريقنا المتخصص من محامي التوظيف بين المعرفة العميقة بأنظمة العمل المحلية والخبرة العملية لتقديم حلول قانونية فعالة مصممة خصيصًا لتلبية الاحتياجات الفريدة لعملائنا.
تشمل خدمات قانون العمل والعمل لدينا:
- عقود واتفاقيات العمل:
صياغة ومراجعة عقود العمل وخطابات العرض وسياسات التوظيف.
تقديم المشورة بشأن شروط وأحكام ومزايا العمل بما يتوافق مع قوانين العمل المحلية.
المساعدة في المفاوضات وتعديل اتفاقيات العمل. - منازعات العمل والتقاضي:
تمثيل أصحاب العمل والموظفين في النزاعات المتعلقة بالعمل ، بما في ذلك الإنهاء غير المشروع ، والتمييز ، والمضايقات.
المساعدة في التفاوض والوساطة والتقاضي في منازعات العمل.
متابعة الإجراءات القانونية والدفاع عن مصالح العملاء في إجراءات التقاضي بشأن التوظيف. - حقوق ومزايا الموظف:
تقديم المشورة بشأن حقوق الموظفين ، بما في ذلك الأجور وساعات العمل واستحقاقات الإجازة ومكافآت نهاية الخدمة.
المساعدة في حل تظلمات وشكاوي الموظفين.
ضمان الامتثال لقوانين وأنظمة العمل المتعلقة بحقوق ومزايا الموظفين. - إعادة هيكلة القوى العاملة والتسريح عن الحاجة:
تقديم المشورة للشركات بشأن إعادة هيكلة القوى العاملة وتقليص حجمها وفصلها عن الحاجة.
المساعدة في الامتثال للمتطلبات القانونية لإجراءات التكرار.
تقديم المشورة بشأن تعويضات الموظفين وحزم إنهاء الخدمة وخطط الانتقال. - الامتثال الوظيفي:
مساعدة أصحاب العمل في ضمان الامتثال لقوانين وأنظمة العمل المحلية.
إجراء عمليات تدقيق وتقييم لتحديد قضايا الامتثال المحتملة والمخاطر.
تقديم التوجيه بشأن ممارسات وسياسات وإجراءات التوظيف. - هجرة الموظفين وتصاريح العمل:
مساعدة أصحاب العمل في الحصول على تصاريح العمل والتأشيرات لموظفيهم الأجانب.
تقديم المشورة بشأن متطلبات التأشيرة وأنظمة الهجرة والتزامات الرعاية.
المساعدة في تجديد وتعديل وإلغاء تصاريح العمل.
